O PROJEKCIE
Projekt pt. „Inicjatywy dla zdrowia pracowników samorządowych JST z województwa lubelskiego” nr FELU.09.05-IZ.00-0007/25 jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach: Priorytetu IX. „Zaspokajanie potrzeb rynku pracy”, Działania 9.5. „Ochrona środowiska pracy” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (FELU 2021-2027).
BENEFICJENT: MTD Consulting Marcin Król
PARTNER 1: V-MED Badania i Rozwój sp. z o.o.
PARTNER 2: Miasto Radzyń Podlaski
PARTNER 3: Gmina Borki
PARTNER 4: Gmina Kąkolewnica
PARTNER 5: Gmina Komarówka Podlaska
PARTNER 6: Gmina Ulan-Majorat
PARTNER 7: Gmina Wohyń
Cel projektu:
Głównym celem projektu jest eliminowanie czynników wpływających negatywnie na zdrowie 152 pracowników w 6 urzędach JST z terenu woj. lubelskiego poprzez: wyposażenie stanowisk pracy, działania profilaktyczne i edukacyjne nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania edukacyjne w zakresie zdrowia psychicznego i radzenia sobie ze stresem w terminie
do 30.06.2027 r.
Okres realizacji projektu: 01.01.2026 – 30.06.2027
Zadania zaplanowane w projekcie:
Zadanie 1. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Miasta Radzyń Podlaski.
Zadanie 2. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Borki.
Zadanie 3. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Kąkolewnica.
Zadanie 4. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Komarówka Podlaska.
Zadanie 5. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Ulan-Majorat.
Zadanie 6. Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy w Urzędzie Gminy Wohyń.
Zadanie 7. Działania profilaktyczne i edukacyjne dot. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dla pracowników 6 JST.
Zadanie 8. Działania edukacyjne w zakresie zdrowia psychicznego i radzenia sobie ze stresem dla pracowników 6 JST.
Wskaźniki rezultatu zaplanowane w projekcie:
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 152
Wartość projektu: 1 652 080,80 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 404 268,68 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
RÓWNOŚCIOWY REGULAMIN REKRUTACJI FELU.09.05
Oświadczenie Uczestnika – OzN – FELU.09.05
Załącznik 1. Formularz rekrutacyjny uczestnika projektu – FELU.09.05 4.
Załącznik 2_Zaświadczenie o statusie uczestnika projektu – FELU.09.05
Załącznik 3. Ankieta – negatywne czynniki zdrowotne w miejscu pracy – FELU.09.05
